Pädagoge (m/w/d) – in Leverkusen oder Remote (Kennziffer: 26SPLEV08)

Bildung bewegt – und wir bewegen Bildung. 

Die TASys GmbH ist ein erfolgreiches Bildungsunternehmen und eine renommierte Unternehmensberatung. Als Bildungsarchitekten, Chancengeber, Dienstleister und Unternehmensberater setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, den Erhalt von Arbeitsplätzen durch Weiterbildung und Qualifizierung von Fachkräften zu sichern und Unternehmen in Entwicklungsprozessen beratend zur Seite zu stehen. 

Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen Perspektiven zu eröffnen!

• Sie unterstützen Menschen im digitalen Klassenzimmer sowie vor Ort bei verschiedenen Weiterbildungsformaten sowie der Ausbildungs- und/oder Arbeitsplatzsuche
• Sie erkennen Potenziale und begleiten unsere Kunden:innen in Coachings dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln
• Sie erkennen Vermittlungshemmnisse und unterstützen bei deren Verringerung oder Beseitigung
• Sie unterstützen Arbeitssuchende bei der Beschäftigungsaufnahme und helfen bei der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses 

• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
• Datenbankpflege und administrative Tätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung im pädagogischen Bereich (bspw. Pädagogische Fachkraft o.ä.)
• Qualifikation im Coachingbereich 
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
• Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich AZAV
• Kenntnisse der aktuellen Zugangswege zum Arbeitsmarkt (offen/verdeckt)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches, souveränes Auftreten
• Herzlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie in der Gesprächsführung
• Selbständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und gängiger betrieblicher Software / Internet
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Online-Medien und digitaler Kommunikation (Videotelefonie, Web-Schulungen, Chats etc.)

• Entwicklungsperspektiven durch Qualifizierungsprogramme
• Ein offenes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gesunden Fehlerkultur
• Ein kollegiales, individuelles, motiviertes und hilfsbereites Team
• Eine umfassende Einarbeitung

Die TASys fördert die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Alle Bezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.